Leonardo López

Discriminación

La discriminación es un factor que se encuentra latente en el mundo, el cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar esta problemática que enfrentan las sociedades. Sin embargo, esta problemática ha originado una diferencia muy marcada entre los hombres y mujeres, siendo ellas las más afectadas.

Por lo tanto, en base a lo establecido anteriormente se puede mostrar un enfoque mayor sobre el término de la discriminación, para no generar un concepto erróneo sobre esta problemática.

Antecedentes históricos

Esta inicio cuando se creó el ser humano ya que desde ese momento ya existía discriminación por ser hombre o mujer y esta discriminación fue aumentando considerablemente al crecer el número de individuos, sociedades, razas, edades, colores, economía, desarrollo de la mente, posesión territorial, fuerza, rango, preparación, físico entre otros aspectos que en la actualidad sirven de factor para practicar esta penosa discriminación la cual desaparecerá cuando quede extinta la raza humana es decir cáncer de la tierra. También podemos decir que la discriminación social que muchas personas viven a diario, ya sea por su estrato o por su nivel de educación, y cómo este problema va creciendo hasta un punto alarmante[1].

Su origen se podría decir que la discriminación radica básicamente en dos cosas interrelacionadas: en la intolerancia y la ignorancia[2]. La intolerancia tiene que ver con una ética y la moral que no parte del ser humano sino de una justificación ideológica que pretende preservar, por algún malintencionado motivo.

Conceptualización.

La discriminación puede definirse con otras palabras como: crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad. El acto de Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta.
Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.

Comparación de autores.

En la presente investigación comparamos de diferentes puntos de vista de diferentes autores en el tema de la discriminación. Muchos de ellos hablan de diferentes tipos de discriminación, observar la manera de ver en diferentes aspectos de la vida del cómo surge la discriminación. Como la discriminación desde el punto de vista de Birgin, Haydée[3] que nos plantea la discriminacion como una manera de ordenar y clasificar un grupo de gentes a partir de un criterio o criterios determinados. Donde también se habla que la discriminación es la exclusión social que existe entre diferentes grupos de personas que dan origen al racismo y entre ellos mismos que se define como aquellas decisiones negativas de empleo basadas en criterios como origen o lugar de nacimiento, en lugar de considerar sólo las acreditaciones y calificaciones directamente relacionadas con la productividad potencial del empleado basado en el grupo racial, sexual, religioso, de edad etc. Y no en las cualidades individuales de la misma dicho por los autores Ignacio Campoy Cervera[4], Ubaldo Martínez Veiga, Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo[5].

La discriminación también se hace presente en el hogar nos dice Fernando Rey Martínez[6] y La Fundación de Acción, Estudios y Participación Social[7], nos comparten los mismos puntos de discriminación que existe del hombre hacia la mujer, que se llega a la violencia contra la mujer que se expresa en diversos aspectos, sólo por el hecho de ser mujeres donde el cual podemos observar que se ejerce mas en el ámbito doméstico, provocada por patrones de una cultura patriarcas que se manifiesta en todo tipo de opresión: desde ser violentadas sexualmente, hasta la conculcación de sus derechos, tales como: transgresión de los deseos, motivaciones y libertad; omisión, ofensa, discriminación, descalificación, uso no permitido de su cuerpo e intromisión en su sexualidad. Si bien no hay estadísticas fehacientes, se supone que una mujer de cada cinco, sufre algún tipo de violencia doméstica.

Como la discriminación que se da en las comunidades pequeñas por el hecho de ser pobres, por no tener los recursos suficientes para tener un mejor grado de estudios nos dice la fundación PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL[8] que también Las personas que se encuentran en estado de pobreza además de sufrir carencias económicas y falta de oportunidades también deben hacer frente a la discriminación social por parte de algunos sectores de la comunidad, limitando aún más sus posibilidades de desarrollo e inclusión social. Donde Hay grupos de población que son discriminados por sus características culturales, es decir, sus costumbres y formas de pensar distintas a las de la mayoría de las personas que viven en una comunidad, es el caso de los indígenas, los migrantes y minorías religiosas Y La discriminación a los grupos indígenas que ha existido por mucho tiempo; El cual este Onana atouba, Pierre parlin[9] dice quien los discrimina considera que los pueblos indígenas son inferiores por sus rasgos físicos, color de piel, su forma de vestir, por su lengua o idioma, su posición socioeconómica o sus costumbres y tradiciones.

Perspectiva

Retomando lo que nos dice la fundación PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL la discriminación que existe en algunos grupos de población que son discriminados por sus características culturales, es decir, sus costumbres y formas de pensar distintas a las de la mayoría de las personas que viven en una comunidad, es el caso de los indígenas, los migrantes y minorías religiosas o grupos urbanos.

A base de la investigación retomando lo ya hablado la fundación PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. Nos identificamos con Birgin, Haydée, ya que en nuestra investigación veremos que tan prejuicios son los estudiantes de la UPSLP ya que observaremos y llevaremos un cuasi experimento en el cual vestiremos a un compañero de una manera un poco extravagante y observaremos la manera de actuar de los demás estudiantes de la universidad.

De esta forma esperamos ver, tratar de medir y a la vez tratar de entender la cultura de los demás así como también los diferentes prejuicios que los demás ejercen sobre personas vestidas diferentes así como también con gustos y sexualidad diferente. y así identificar si teníamos razón en nuestra hipótesis y dar un resultado de esta experiencia.

De igual forma preguntaremos a expertos y a las personas que consideremos que sean discriminadas.

Así de esta forma tomaremos esa perspectiva para poder entender un poco más el por qué de la discriminación.

Bibliografía:

— Birgin, Haydée. (2000).El Derecho en el género y el género en el Derecho. Buenos Aires: Biblos

— Campoy Cervera, Ignacio (2007) Igualdad, no discriminación y discapacidad. (pág. 51- 69).Madrid: DYKINSON

— Domínguez, Juan ramón (2010,24 de agosto).discriminación. Extraído el 24 de marzo de 2011 desde

http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm

— Fundación de Acción, Estudios y Participación Social, FEDAEPS. Plan de igualdad y no discriminación por orientación sexual. Quito: FEDAEPS, 2003.

— Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo, (2003) la discriminación racial. (pág. 67-75).Barcelona: Icaria editorial

— INREDH. (2001) Diversidad: ¿sinónimo de discriminación? Quito: INREDH

— Martínez Veiga, Ubaldo. (2001) El Ejido, discriminación, exclusión social y racismo. Madrid: Asociación Los Libros de la Catarata.

— Onana atouba, Pierre parlin. (2006).Discriminación multiculturalidad e interculturalidad. (pág. 110-131).Madrid: IEPALA

— PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD

— Rey Martínez, Fernando. (1995).El derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill.

DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

— Cuantitativo: la realización de teorías e hipótesis que competen al fenómeno que se estudia y encuestas que nos despejen dudas que surjan durante la investigación.

— cuasi experimental: con la ayuda de un compañero de la UPSLP lo vestiremos muy extravagante el cual tratara de interactuar con los demás estudiantes de la UPSLP. Y ver si es causa de discriminación entre ellos.

Encuesta (alumnos de la UPSLP)

Edad: _______ carrera: _________ semestre: _________

Colonia donde vives: ___________________

1.- ¿Perteneces a alguna tribu urbana?

A) Si

B) No

¿Cuál?

2.- ¿A tus padres les agrada las personas con las que sales?

A) Si

B) No

¿Por qué?

3.- ¿En la UPSLP te has sentido agredido por tu forma de vestir?

A) Si

B) No

¿Por qué?

4.- ¿Qué haces cuando una persona se viste diferente a los demás?

A) Me burlo

B) Lo comento con los demás

C) Nada

5.- ¿Tienes algún tatuaje?

A) Si

B) No

6.- ¿Rechazarías a alguien por tener un tatuaje?

A) Si

B) No

¿Por qué?

Entrevista para (Darketo, Emo, Homosexual y Pandillero)

1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?

2.- ¿Te has sentido alguna vez discriminado?

3.- ¿Por qué?

4.- ¿Te importa lo que la gente hable de tu tribu urbana?

5.- ¿A qué te dedicas?

6.- ¿Tus padres están de acuerdo con la gente que te relacionas?

Entrevista para (psicólogo y antropólogo)

1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?

2.- ¿Cuál crees que sea la causa que de origen a la discriminación?

3.- ¿crees que la discriminación pueda ocasionar algún conflicto en la vida social o personal de esta persona?

4.- ¿la falta de cultura puede ocasionar discriminación?

5.- ¿la discriminación puede a orillar a la persona a cometer daño asimismo o a terceros?

[1] PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD

[2] Domínguez, Juan ramón (2010,24 de agosto).discriminación. Extraído el 24 de marzo de 2011 desde

http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm

[3] Birgin, Haydée. (2000).El Derecho en el género y el género en el Derecho. Buenos Aires: Biblos

[4] Campoy Cervera, Ignacio (2007) Igualdad, no discriminación y discapacidad. (pág. 51- 69).Madrid: DYKINSON

[5] Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo, (2003) la discriminación racial. (pág. 67-75).Barcelona: Icaria editorial

[6] Rey Martínez, Fernando. (1995).El derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill.

[7] Fundación de Acción, Estudios y Participación Social, FEDAEPS. Plan de igualdad y no discriminación por orientación sexual. Quito: FEDAEPS, 2003.

[8] PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD

[9] Onana atouba, Pierre parlin. (2006).Discriminación multiculturalidad e interculturalidad. (pág. 110-131).Madrid: IEPALA

Leonardo López

viernes, 27 de mayo de 2011

SPOT "DISCRIMINACIÓN"

Investigación completa

lunes, 23 de mayo de 2011

EVENTO CULTURAL

PRESENTACIÓN INVESTIGACIÓN "DISCRIMINACIÓN".

domingo, 15 de mayo de 2011

FECHAS DE EXPOSICIONES

viernes, 1 de abril de 2011

VISITA AL LABERINTO (NOCHE ASTRONOMICA)

MARCO TEORICO